Costruiamo insieme luoghi di lavoro più equi e inclusivi
L.E.I. unisce competenza legale, strategia per l'equità e cultura dell'inclusione per trasformare la diversità in valore aziendale.
3
Pilastri di competenza
360°
Approccio integrato
100%
Orientati al risultato
Legal, Equality, Inclusion
Tre competenze complementari che si integrano per offrire un supporto completo nella trasformazione D&I della tua azienda.
Supporto legale specializzato in materia di pari opportunità, prevenzione delle discriminazioni e gestione delle segnalazioni.
- Policy e procedure aziendali
- Certificazione parità di genere
- Whistleblowing e compliance
Accompagnamento strategico per implementare processi di equità sostenibili e misurabili nella tua organizzazione.
- Assessment percezione D&I
- Certificazioni ISO e UNI
- Strategie di miglioramento
Formazione, sensibilizzazione e coaching per costruire una cultura che trasforma la diversità in valore condiviso.
- Formazione su D&I tematiche
- Workshop interattivi
- Coaching 1-to-1
Un approccio integrato e distintivo
L.E.I. non è solo consulenza, è una partnership strategica che unisce tre realtà complementari per offrire un supporto completo e continuativo.
Team interdisciplinare
Professionisti con competenze legali, strategiche e comunicative che lavorano in sinergia.
Approccio strutturato
Non interventi spot, ma percorsi continuativi per una trasformazione sostenibile.
Attenzione alle PMI
Soluzioni concrete e accessibili anche per medie e piccole imprese.
Inizia il tuo percorso verso un'azienda più inclusiva
Contattaci per una consulenza personalizzata. Insieme possiamo costruire un ambiente di lavoro dove la diversità diventa il tuo vantaggio competitivo.